Arbetsmarknad och privatekonomi

Hur den svenska arbetsmarknaden fungerar, vilka rättigheter du har som anställd, och grunderna i privatekonomi.

Det viktigaste att kunna

Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Löner bestäms i kollektivavtal mellan fack och arbetsgivare.
Kollektivavtal reglerar lön, arbetstid, semester och andra villkor.
Enligt semesterlagen har anställda rätt till minst 25 semesterdagar per år.
Arbetsförmedlingen hjälper arbetssökande och betalar ut vissa stöd.
A-kassa är en frivillig försäkring som kan ge ersättning vid arbetslöshet.
Skatt dras direkt från lönen. Du deklarerar en gång per år.
Kronofogden hanterar obetalda skulder. En betalningsanmärkning kan göra det svårt att hyra bostad eller ta lån.

Kollektivavtal: Avtal mellan fackförbund och arbetsgivare om löner och villkor.
Fackförbund: Organisation som företräder anställda gentemot arbetsgivaren.
A-kassa: Arbetslöshetskassa som kan ge ersättning om du blir arbetslös.
Deklaration: Den årliga redovisningen av dina inkomster till Skatteverket.
Betalningsanmärkning: Notering om att du inte har betalat en skuld i tid.

3 övningsfrågor inom arbetsmarknad och privatekonomi